公司以实际需要为前提，通过公开的招聘和选拔，以申请人的专业知识、经验、能力、个性为基础，择优录用来自社会各方面的合格人才。公司录用的员工一般应具备下列条件：

具备一定的学历，或与岗位相适应的专业文化水平；

相应的工作经历和一定的工作经验和能力；

具备一定的个人素质；

公司某些工作岗位所需的特殊条件和一定的英语和计算机水平；

公司坚决不允许各级员工向公司内部或向公司的供应商、客户、介绍或聘用自己的远近亲属。

公司坚决反对一切与公司有利益冲突的行为。